{"id":2455,"date":"2022-03-17T08:41:52","date_gmt":"2022-03-17T06:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/prospectacy.com\/?p=2455"},"modified":"2023-03-16T09:16:30","modified_gmt":"2023-03-16T07:16:30","slug":"%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%bc%ce%ac%ce%b9%ce%bf-%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%be%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-cyprus-best-workplaces-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prospectacy.com\/%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%bc%ce%ac%ce%b9%ce%bf-%ce%b7-%ce%b1%ce%bd%ce%ac%ce%b4%ce%b5%ce%b9%ce%be%ce%b7-%cf%84%cf%89%ce%bd-cyprus-best-workplaces-2022\/","title":{"rendered":"\u03a4\u03bf\u03bd \u039c\u03ac\u03b9\u03bf \u03b7 \u03b1\u03bd\u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u00abCyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022\u00bb"},"content":{"rendered":"<h1>\n<p class=\"el-title uk-margin-top uk-margin-remove-bottom\">\u03a4\u03bf\u03bd \u039c\u03ac\u03b9\u03bf \u03b7 \u03b1\u03bd\u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u00abCyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022\u00bb<\/p>\n<\/h1>\n<hr>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Workplaces_2022.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p>\u03a4\u03bf\u03bd \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03b5\u03c7\u03ae \u039c\u03ac\u03b9\u03bf \u03b1\u03bd\u03b1\u03bc\u03ad\u03bd\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b7 \u03b1\u03bd\u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd Cyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022, \u03c3\u03cd\u03bc\u03c6\u03c9\u03bd\u03b1 \u03bc\u03b5 \u03b1\u03bd\u03b1\u03ba\u03bf\u03af\u03bd\u03c9\u03c3\u03b7 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b5\u03be\u03ad\u03b4\u03c9\u03c3\u03b5 \u03c4\u03bf<span>\u00a0<\/span><b>Great Place to Work\u00ae<\/b>, \u03b5\u03c0\u03b5\u03be\u03b7\u03b3\u03ce\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03c0\u03bf\u03b9\u03bf \u03c4\u03c1\u03cc\u03c0\u03bf \u03b8\u03b1 \u03b3\u03af\u03bd\u03b5\u03b9 \u03b7 \u03b4\u03b9\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03bf\u03b3\u03ae\u03c2 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03b9\u03ce\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1 \u03b1\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03cd\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b8\u03b1 \u03b4\u03b9\u03b1\u03ba\u03c1\u03b9\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03bf \u03b5\u03be\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03cc \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb\u03bb\u03bf\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bd.<\/p>\n<p>\u0395\u03b9\u03b4\u03b9\u03ba\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03b1, \u03c5\u03c0\u03bf\u03c8\u03ae\u03c6\u03b9\u03b5\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03bd\u03b1 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b7\u03c6\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03c3\u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1 \u03b8\u03b1 \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03cc\u03c3\u03b5\u03c2 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2 \u03b5\u03af\u03c7\u03b1\u03bd \u03b5\u03be\u03b1\u03c3\u03c6\u03b1\u03bb\u03af\u03c3\u03b5\u03b9 \u03bc\u03b5 \u03b5\u03c0\u03b9\u03c4\u03c5\u03c7\u03af\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03c0\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c0\u03bf\u03af\u03b7\u03c3\u03b7 \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03b5\u03bd\u03c4\u03cc\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5 2021 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bc\u03ad\u03c7\u03c1\u03b9 \u03c4\u03b9\u03c2 31\/01\/22. \u0391\u03be\u03af\u03b6\u03b5\u03b9 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03b7\u03bc\u03b5\u03b9\u03c9\u03b8\u03b5\u03af \u03cc\u03c4\u03b9 \u03b7 \u03ba\u03b1\u03c4\u03ac\u03c4\u03b1\u03be\u03b7 \u03c3\u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1 \u03b8\u03b1 \u03b3\u03af\u03bd\u03b5\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03b4\u03cd\u03bf \u03ba\u03b1\u03c4\u03b7\u03b3\u03bf\u03c1\u03af\u03b5\u03c2, \u03b1\u03bd\u03ac\u03bb\u03bf\u03b3\u03b1 \u03bc\u03b5 \u03c4\u03bf\u03bd \u03b1\u03c1\u03b9\u03b8\u03bc\u03cc \u03c4\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c9\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03cd \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03b9\u03ce\u03bd. \u03a3\u03c5\u03b3\u03ba\u03b5\u03ba\u03c1\u03b9\u03bc\u03ad\u03bd\u03b1, \u03b8\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03b5\u03b3\u03bf\u03cd\u03bd 10 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03b1\u03c1\u03b9\u03b8\u03bc\u03cc \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c9\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03cd \u03bc\u03ad\u03c7\u03c1\u03b9 100 \u03ac\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1, \u03bc\u03b5 \u03b1\u03c0\u03bf\u03ba\u03bb\u03b5\u03b9\u03c3\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03ba\u03c1\u03b9\u03c4\u03ae\u03c1\u03b9\u03bf \u03c4\u03b7 \u03b2\u03b1\u03b8\u03bc\u03bf\u03bb\u03bf\u03b3\u03af\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03ad\u03c7\u03bf\u03c5\u03bd \u03c0\u03ac\u03c1\u03b5\u03b9 \u03c3\u03c4\u03b7 \u03ad\u03c1\u03b5\u03c5\u03bd\u03b1 \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c9\u03c0\u03b9\u03ba\u03bf\u03cd, Trust Index\u00a9. \u03a3\u03c4\u03b7 \u03ba\u03b1\u03c4\u03b7\u03b3\u03bf\u03c1\u03af\u03b1 \u03c4\u03c9\u03bd \u03bc\u03b5\u03b3\u03b1\u03bb\u03cd\u03c4\u03b5\u03c1\u03c9\u03bd \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03b9\u03c3\u03bc\u03ce\u03bd, \u03c4\u03bf \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c9\u03c0\u03b9\u03ba\u03cc \u03c4\u03c9\u03bd \u03bf\u03c0\u03bf\u03af\u03c9\u03bd \u03c5\u03c0\u03b5\u03c1\u03b2\u03b1\u03af\u03bd\u03b5\u03b9 \u03c4\u03b1 100 \u03ac\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1, \u03b8\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03b5\u03b3\u03bf\u03cd\u03bd 5 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2, \u03bc\u03b5 \u03c4\u03b7\u03bd \u03c0\u03c1\u03bf\u03cb\u03c0\u03cc\u03b8\u03b5\u03c3\u03b7 \u03cc\u03c4\u03b9 \u03ad\u03c7\u03bf\u03c5\u03bd \u03c3\u03c5\u03bc\u03c0\u03bb\u03b7\u03c1\u03ce\u03c3\u03b5\u03b9 \u03ba\u03b1\u03c4\u03ac \u03c4\u03c1\u03cc\u03c0\u03bf \u03b9\u03ba\u03b1\u03bd\u03bf\u03c0\u03bf\u03b9\u03b7\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc, \u03c4\u03bf Culture Audit\u00a9 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bc\u03b5 \u03b2\u03ac\u03c3\u03b7 \u03c4\u03b7 \u03b2\u03b1\u03b8\u03bc\u03bf\u03bb\u03bf\u03b3\u03af\u03b1 \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03c3\u03c4\u03bf Trust Index\u00a9.<\/p>\n<p>\u0397 \u03c0\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03c0\u03bf\u03af\u03b7\u03c3\u03b7 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b1\u03c1\u03ad\u03c7\u03b5\u03b9 \u03c4\u03bf Great Place to Work\u00ae \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03b9\u03b4\u03b1\u03bd\u03b9\u03ba\u03ae \u03b3\u03b9\u03b1 \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03cd\u03c2 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03ad\u03bb\u03bf\u03c5\u03bd \u03bd\u03b1 \u03be\u03b5\u03c7\u03c9\u03c1\u03af\u03c3\u03bf\u03c5\u03bd \u03c9\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03bf\u03b4\u03cc\u03c4\u03b5\u03c2 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03bf\u03b3\u03ae\u03c2 \u03c3\u03b5 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03b3\u03c9\u03bd\u03b9\u03c3\u03c4\u03b9\u03ba\u03ae \u03b1\u03b3\u03bf\u03c1\u03ac \u03b1\u03bd\u03b1\u03b6\u03ae\u03c4\u03b7\u03c3\u03b7\u03c2 \u03c4\u03b1\u03bb\u03ad\u03bd\u03c4\u03c9\u03bd.<\/p>\n<p>\u039f \u0393\u03b5\u03bd\u03b9\u03ba\u03cc\u03c2 \u0394\u03b9\u03b5\u03c5\u03b8\u03c5\u03bd\u03c4\u03ae\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5 Great Place to Work\u00ae, \u039a\u03c5\u03c1\u03b9\u03ac\u03ba\u03bf\u03c2 \u0399\u03b1\u03ba\u03c9\u03b2\u03af\u03b4\u03b7\u03c2 \u03b1\u03bd\u03ad\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b5 \u03c3\u03b5 \u03b4\u03b7\u03bb\u03ce\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03cc\u03c4\u03b9: \u00ab\u03c0\u03c1\u03cc\u03ba\u03b5\u03b9\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03bf \u03c0\u03bb\u03ad\u03bf\u03bd \u03b1\u03be\u03b9\u03cc\u03c0\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf \u03b8\u03b5\u03c3\u03bc\u03cc \u03b4\u03b9\u03ac\u03ba\u03c1\u03b9\u03c3\u03b7\u03c2 \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03b9\u03c3\u03bc\u03ce\u03bd \u03bc\u03b5 \u03b5\u03be\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03cc \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb\u03bb\u03bf\u03bd, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b4\u03b9\u03b5\u03be\u03ac\u03b3\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 70 \u03c7\u03ce\u03c1\u03b5\u03c2, \u03bc\u03b5 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c6\u03b1\u03bd\u03ae \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c0\u03c1\u03bf\u03ba\u03b1\u03b8\u03bf\u03c1\u03b9\u03c3\u03bc\u03ad\u03bd\u03b1 \u03ba\u03c1\u03b9\u03c4\u03ae\u03c1\u03b9\u03b1. \u039f\u03b9 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1 \u03ba\u03b1\u03c4\u03b1\u03c4\u03b1\u03c7\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03c3\u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03b8\u03b1 \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03c4\u03b1\u03c5\u03c4\u03cc\u03c7\u03c1\u03bf\u03bd\u03b1 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c5\u03c0\u03bf\u03c8\u03ae\u03c6\u03b9\u03b5\u03c2 \u03c3\u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1 Europe\u2019s Best Workplaces\u2122. \u03a5\u03c0\u03b5\u03bd\u03b8\u03c5\u03bc\u03af\u03b6\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03cc\u03c4\u03b9 \u03c4\u03bf 2021, \u03c4\u03ad\u03c3\u03c3\u03b5\u03c1\u03b9\u03c2 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03b7 \u039a\u03cd\u03c0\u03c1\u03bf (Nexxie Group, Parimatch Tech, Vassos Eliades Ltd \u03ba\u03b1\u03b9 DHL) \u03b5\u03af\u03c7\u03b1\u03bd \u03c0\u03b5\u03c4\u03cd\u03c7\u03b5\u03b9 \u03c4\u03b7\u03bd \u03ad\u03bd\u03c4\u03b1\u03be\u03b7 \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03c3\u03b5 \u03b1\u03c5\u03c4\u03ae \u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1, \u03b5\u03be\u03b1\u03c3\u03c6\u03b1\u03bb\u03af\u03b6\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03b4\u03b9\u03ac\u03ba\u03c1\u03b9\u03c3\u03b7 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b1\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03ce\u03c1\u03b9\u03c3\u03b7 \u03c3\u03b5 \u03b5\u03c5\u03c1\u03c9\u03c0\u03b1\u03ca\u03ba\u03cc \u03b5\u03c0\u03af\u03c0\u03b5\u03b4\u03bf \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c4\u03c5\u03b3\u03c7\u03ac\u03bd\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03c0\u03c1\u03bf\u03b2\u03bf\u03bb\u03ae\u03c2 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf \u03b5\u03ba\u03b4\u03bf\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03bf\u03af\u03ba\u03bf \u2018\u2019The Economist\u2019\u2019\u00bb.<\/p>\n<p>\u0391\u03be\u03af\u03b6\u03b5\u03b9 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03b7\u03bc\u03b5\u03b9\u03c9\u03b8\u03b5\u03af \u03cc\u03c4\u03b9 \u03bf\u03b9 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b5\u03c2 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1 \u03b1\u03bd\u03b1\u03b4\u03b5\u03b9\u03c7\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b8\u03b1 \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bb\u03b7\u03c6\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03c3\u03c4\u03b7 \u03bb\u03af\u03c3\u03c4\u03b1 \u03c4\u03c9\u03bd Cyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022, \u03b8\u03b1 \u03c4\u03cd\u03c7\u03bf\u03c5\u03bd \u03c0\u03bf\u03bb\u03cd\u03c0\u03bb\u03b5\u03c5\u03c1\u03b7\u03c2 \u03b4\u03b7\u03bc\u03bf\u03c3\u03b9\u03cc\u03c4\u03b7\u03c4\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c0\u03c1\u03bf\u03b2\u03bf\u03bb\u03ae\u03c2. \u03a7\u03bf\u03c1\u03b7\u03b3\u03cc\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c5\u03c0\u03bf\u03c3\u03c4\u03b7\u03c1\u03b9\u03ba\u03c4\u03ae\u03c2 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03ba\u03b4\u03b7\u03bb\u03ce\u03c3\u03b5\u03c9\u03bd \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 Prospectacy. \u00ab\u03a7\u03b1\u03b9\u03c1\u03cc\u03bc\u03b1\u03c3\u03c4\u03b5 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1 \u03ad\u03c7\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03c3\u03b1\u03bd \u03c7\u03bf\u03c1\u03b7\u03b3\u03cc \u03c3\u03b5 \u03b1\u03c5\u03c4\u03cc\u03bd \u03c4\u03bf\u03bd \u03c3\u03b7\u03bc\u03b1\u03bd\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03b8\u03b5\u03c3\u03bc\u03cc \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03b9\u03c1\u03b7\u03bc\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03ae \u03ba\u03bf\u03b9\u03bd\u03cc\u03c4\u03b7\u03c4\u03b1 \u03c4\u03bf\u03c5 \u03c4\u03cc\u03c0\u03bf\u03c5 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03c4\u03b7\u03bd Prospectacy, \u03ad\u03bd\u03b1\u03bd \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03b9\u03c3\u03bc\u03cc \u03bc\u03b5 \u03c4\u03bf\u03bd \u03bf\u03c0\u03bf\u03af\u03bf \u03bc\u03bf\u03b9\u03c1\u03b1\u03b6\u03cc\u03bc\u03b1\u03c3\u03c4\u03b5 \u03ba\u03bf\u03b9\u03bd\u03ad\u03c2 \u03b1\u03be\u03af\u03b5\u03c2\u00bb, \u03c4\u03cc\u03bd\u03b9\u03c3\u03b5 \u03bf \u039a\u03c5\u03c1\u03b9\u03ac\u03ba\u03bf\u03c2 \u0399\u03b1\u03ba\u03c9\u03b2\u03af\u03b4\u03b7\u03c2. \u0391\u03c0\u03cc \u03c4\u03b7\u03bd \u03c0\u03bb\u03b5\u03c5\u03c1\u03ac \u03c4\u03bf\u03c5 \u03bf CEO \u03c4\u03b7\u03c2 Prospectacy, \u0392\u03b1\u03c3\u03af\u03bb\u03b7\u03c2 \u0396\u03b5\u03c1\u03c4\u03b1\u03bb\u03ae\u03c2, \u03c3\u03b7\u03bc\u03b5\u03af\u03c9\u03c3\u03b5 \u03cc\u03c4\u03b9 \u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03b1\u03c0\u03bf\u03b4\u03af\u03b4\u03b5\u03b9 \u03b9\u03b4\u03b9\u03b1\u03af\u03c4\u03b5\u03c1\u03b7 \u03c3\u03b7\u03bc\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03c3\u03c4\u03b7 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c4\u03ae\u03c1\u03b7\u03c3\u03b7 \u03b5\u03bd\u03cc\u03c2 \u03c5\u03b3\u03b9\u03bf\u03cd\u03c2 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03bf\u03cd \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb\u03bb\u03bf\u03bd\u03c4\u03bf\u03c2. \u00ab\u0395\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03c0\u03b5\u03c0\u03bf\u03af\u03b8\u03b7\u03c3\u03ae \u03bc\u03b1\u03c2 \u03cc\u03c4\u03b9 \u03b7 \u03b1\u03c0\u03cc\u03b4\u03bf\u03c3\u03b7 \u03b5\u03bd\u03cc\u03c2 \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03b9\u03c3\u03bc\u03bf\u03cd \u03b5\u03bd\u03b9\u03c3\u03c7\u03cd\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b1\u03bd \u03ad\u03c7\u03b5\u03b9 \u03b4\u03b7\u03bc\u03b9\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bd\u03b8\u03ae\u03ba\u03b5\u03c2 \u03cc\u03c0\u03bf\u03c5 \u03cc\u03bb\u03bf\u03b9 \u03bf\u03b9 \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03b6\u03cc\u03bc\u03b5\u03bd\u03bf\u03b9, \u03b8\u03ad\u03bb\u03bf\u03c5\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03bf\u03cd\u03bd \u03bd\u03b1 \u03b4\u03af\u03bd\u03bf\u03c5\u03bd \u03c4\u03bf \u03ba\u03b1\u03bb\u03cd\u03c4\u03b5\u03c1\u03bf \u03c4\u03bf\u03c5\u03c2 \u03b5\u03b1\u03c5\u03c4\u03cc. \u03a3\u03b5 \u03b1\u03c5\u03c4\u03cc \u03c4\u03bf \u03c0\u03bb\u03b1\u03af\u03c3\u03b9\u03bf, \u03c3\u03c4\u03b7\u03bd Prospectacy \u03b7 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c4\u03ae\u03c1\u03b7\u03c3\u03b7 \u03b5\u03bd\u03cc\u03c2 \u03c5\u03b3\u03b9\u03bf\u03cd\u03c2 \u03b5\u03c0\u03b1\u03b3\u03b3\u03b5\u03bb\u03bc\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03bf\u03cd \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb\u03bb\u03bf\u03bd\u03c4\u03bf\u03c2 \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03c3\u03c4\u03bf\u03bd \u03c0\u03c5\u03c1\u03ae\u03bd\u03b1 \u03c4\u03b7\u03c2 \u03bb\u03b5\u03b9\u03c4\u03bf\u03c5\u03c1\u03b3\u03af\u03b1\u03c2 \u03bc\u03b1\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03bc\u03b5 \u03b9\u03b4\u03b9\u03b1\u03af\u03c4\u03b5\u03c1\u03b7 \u03c7\u03b1\u03c1\u03ac \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b1\u03c0\u03bf\u03b4\u03b5\u03c7\u03b8\u03ae\u03ba\u03b1\u03bc\u03b5 \u03c4\u03b7\u03bd \u03c0\u03c1\u03cc\u03c3\u03ba\u03bb\u03b7\u03c3\u03b7 \u03bd\u03b1 \u03c3\u03c4\u03b7\u03c1\u03af\u03be\u03bf\u03c5\u03bc\u03b5 \u03b1\u03c5\u03c4\u03cc\u03bd \u03c4\u03bf\u03bd \u03b8\u03b5\u03c3\u03bc\u03cc\u00bb.<\/p>\n<p><b>\u0397 Prospectacy<\/b><\/p>\n<p>\u0397 Prospectacy \u03b5\u03af\u03bd\u03b1\u03b9 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03b5\u03be\u03b5\u03b9\u03b4\u03b9\u03ba\u03b5\u03c5\u03bc\u03ad\u03bd\u03b7 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03bc\u03b5 \u03ad\u03b4\u03c1\u03b1 \u03c4\u03b7\u03bd \u039a\u03cd\u03c0\u03c1\u03bf, \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03b1\u03c1\u03ad\u03c7\u03b5\u03b9 \u03c3\u03c5\u03bc\u03b2\u03bf\u03c5\u03bb\u03b5\u03c5\u03c4\u03b9\u03ba\u03ad\u03c2 \u03c5\u03c0\u03b7\u03c1\u03b5\u03c3\u03af\u03b5\u03c2 \u03c5\u03c8\u03b7\u03bb\u03bf\u03cd \u03b5\u03c0\u03b9\u03c0\u03ad\u03b4\u03bf\u03c5 \u03c3\u03b5 \u03b5\u03c0\u03b9\u03c7\u03b5\u03b9\u03c1\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ac\u03c4\u03bf\u03bc\u03b1 \u03b1\u03c0\u03cc \u03c4\u03bf \u03b5\u03be\u03c9\u03c4\u03b5\u03c1\u03b9\u03ba\u03cc, \u03b3\u03b9\u03b1 \u03b8\u03ad\u03bc\u03b1\u03c4\u03b1 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03ac\u03c0\u03c4\u03bf\u03bd\u03c4\u03b1\u03b9 \u03c4\u03b7\u03c2 \u03b1\u03c4\u03bf\u03bc\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2 \u03c6\u03bf\u03c1\u03bf\u03bb\u03bf\u03b3\u03af\u03b1\u03c2, \u03c4\u03b7\u03c2 \u03bc\u03b5\u03c4\u03b1\u03c6\u03bf\u03c1\u03ac\u03c2 \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b9\u03ba\u03ae\u03c2 \u03ad\u03b4\u03c1\u03b1\u03c2, \u03c4\u03b7\u03c2 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c7\u03b5\u03af\u03c1\u03b9\u03c3\u03b7\u03c2 \u03b1\u03ba\u03b9\u03bd\u03ae\u03c4\u03c9\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03ac\u03bb\u03bb\u03c9\u03bd \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03bf\u03c5\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03ce\u03bd \u03c3\u03c4\u03bf\u03b9\u03c7\u03b5\u03af\u03c9\u03bd, \u03ba\u03b1\u03b8\u03ce\u03c2 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03bc\u03b9\u03b1 \u03b5\u03c5\u03c1\u03b5\u03af\u03b1 \u03b3\u03ba\u03ac\u03bc\u03b1 \u03ac\u03bb\u03bb\u03c9\u03bd \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b9\u03ba\u03ce\u03bd \u03b6\u03b7\u03c4\u03b7\u03bc\u03ac\u03c4\u03c9\u03bd.<\/p>\n<p>\u0395\u03af\u03c4\u03b5 \u03c3\u03ba\u03ad\u03c6\u03c4\u03b5\u03c3\u03c4\u03b5 \u03bd\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b5\u03bd\u03b4\u03cd\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03b5\u03af\u03c4\u03b5 \u03b1\u03bd\u03b1\u03b6\u03b7\u03c4\u03ac\u03c4\u03b5 \u03c3\u03c5\u03bc\u03b2\u03bf\u03c5\u03bb\u03ad\u03c2 \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03bf \u03c0\u03c9\u03c2 \u03bd\u03b1 \u03bf\u03c1\u03b3\u03b1\u03bd\u03ce\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03ba\u03b1\u03b9 \u03bd\u03b1 \u03b4\u03b9\u03b1\u03c7\u03b5\u03b9\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03b5\u03af\u03c4\u03b5 \u03c4\u03bf \u03c7\u03b1\u03c1\u03c4\u03bf\u03c6\u03c5\u03bb\u03ac\u03ba\u03b9\u03bf \u03c3\u03b1\u03c2, \u03b7 \u03b1\u03c6\u03bf\u03c3\u03b9\u03c9\u03bc\u03ad\u03bd\u03b7 \u03bf\u03bc\u03ac\u03b4\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b1\u03b3\u03b3\u03b5\u03bb\u03bc\u03b1\u03c4\u03b9\u03ce\u03bd \u03c4\u03b7\u03c2 Prospectacy LTD \u03bc\u03c0\u03bf\u03c1\u03b5\u03af \u03bd\u03b1 \u03c3\u03b1\u03c2 \u03b2\u03bf\u03b7\u03b8\u03ae\u03c3\u03b5\u03b9 \u03bd\u03b1 \u03b1\u03c0\u03bf\u03ba\u03c4\u03ae\u03c3\u03b5\u03c4\u03b5 \u03b1\u03bd\u03c4\u03b1\u03b3\u03c9\u03bd\u03b9\u03c3\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03c0\u03bb\u03b5\u03bf\u03bd\u03ad\u03ba\u03c4\u03b7\u03bc\u03b1, \u03c4\u03cc\u03c3\u03bf \u03c3\u03b5 \u03c4\u03bf\u03c0\u03b9\u03ba\u03cc \u03cc\u03c3\u03bf \u03ba\u03b1\u03b9 \u03c3\u03b5 \u03b4\u03b9\u03b5\u03b8\u03bd\u03ad\u03c2 \u03b5\u03c0\u03af\u03c0\u03b5\u03b4\u03bf.<\/p>\n<\/div>\n<h1>published by inbusinessnews<\/h1>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/inbusinessnews.reporter.com.cy\/business\/services\/article\/303633\/ton-maio-i-anadeixi-ton-cyprus-best-workplaces-2022\">read article<\/a>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p class=\\\"el-title uk-margin-top uk-margin-remove-bottom\\\">\\u03a4\\u03bf\\u03bd \\u039c\\u03ac\\u03b9\\u03bf \\u03b7 \\u03b1\\u03bd\\u03ac\\u03b4\\u03b5\\u03b9\\u03be\\u03b7 \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u00abCyprus\\u2019 Best Workplaces\\u2122 2022\\u00bb<\\\/p>\",\"title_element\":\"h1\",\"title_style\":\"h1\"},\"name\":\"title dynamic\",\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.customPost\",\"arguments\":{\"terms\":[52,63,51,64,65,3,1],\"category_operator\":\"IN\",\"post_tag_operator\":\"IN\",\"users\":[],\"users_operator\":\"IN\",\"offset\":0,\"order\":\"date\",\"order_direction\":\"DESC\"}}}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"margin\":\"default\",\"text_style\":\"meta\"},\"source\":{\"query\":{\"name\":\"posts.customPost\",\"arguments\":{\"terms\":[65],\"category_operator\":\"IN\",\"post_tag_operator\":\"IN\",\"users\":[],\"users_operator\":\"IN\",\"offset\":0,\"order\":\"date\",\"order_direction\":\"DESC\"}},\"props\":{\"content\":{\"filters\":{\"search\":\"\"},\"arguments\":{\"format\":\"list\",\"separator\":\"|\",\"link_style\":\"\",\"show_publish_date\":true,\"show_author\":true,\"show_comments\":true,\"show_taxonomy\":\"category\",\"date_format\":\"\"},\"name\":\"metaString\"}}},\"name\":\"meta dynamic\"},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"margin\":\"medium\"}},{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/Workplaces_2022.jpg\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"medium\",\"text_align\":\"center\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"xsmall\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>\\u03a4\\u03bf\\u03bd \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03b5\\u03c7\\u03ae \\u039c\\u03ac\\u03b9\\u03bf \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03bc\\u03ad\\u03bd\\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9 \\u03b7 \\u03b1\\u03bd\\u03ac\\u03b4\\u03b5\\u03b9\\u03be\\u03b7 \\u03c4\\u03c9\\u03bd Cyprus\\u2019 Best Workplaces\\u2122 2022, \\u03c3\\u03cd\\u03bc\\u03c6\\u03c9\\u03bd\\u03b1 \\u03bc\\u03b5 \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03ba\\u03bf\\u03af\\u03bd\\u03c9\\u03c3\\u03b7 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b5\\u03be\\u03ad\\u03b4\\u03c9\\u03c3\\u03b5 \\u03c4\\u03bf<span>\\u00a0<\\\/span><b>Great Place to Work\\u00ae<\\\/b>, \\u03b5\\u03c0\\u03b5\\u03be\\u03b7\\u03b3\\u03ce\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03c2 \\u03bc\\u03b5 \\u03c0\\u03bf\\u03b9\\u03bf \\u03c4\\u03c1\\u03cc\\u03c0\\u03bf \\u03b8\\u03b1 \\u03b3\\u03af\\u03bd\\u03b5\\u03b9 \\u03b7 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03b4\\u03b9\\u03ba\\u03b1\\u03c3\\u03af\\u03b1 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03ae\\u03c2 \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03b9\\u03ce\\u03bd \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b8\\u03b1 \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03b3\\u03bd\\u03c9\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b8\\u03b1 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03b8\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03c4\\u03bf \\u03b5\\u03be\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03b5\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03c3\\u03b9\\u03b1\\u03ba\\u03cc \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03b2\\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03bf\\u03bd \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03c6\\u03ad\\u03c1\\u03bf\\u03c5\\u03bd.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u0395\\u03b9\\u03b4\\u03b9\\u03ba\\u03cc\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03b1, \\u03c5\\u03c0\\u03bf\\u03c8\\u03ae\\u03c6\\u03b9\\u03b5\\u03c2 \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03bd\\u03b1 \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03bb\\u03b7\\u03c6\\u03b8\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1 \\u03b8\\u03b1 \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03cc\\u03c3\\u03b5\\u03c2 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03b5\\u03af\\u03c7\\u03b1\\u03bd \\u03b5\\u03be\\u03b1\\u03c3\\u03c6\\u03b1\\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03b5\\u03b9 \\u03bc\\u03b5 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03c4\\u03c5\\u03c7\\u03af\\u03b1 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03c0\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03bf\\u03c0\\u03bf\\u03af\\u03b7\\u03c3\\u03b7 \\u03c4\\u03bf\\u03c5\\u03c2 \\u03b5\\u03bd\\u03c4\\u03cc\\u03c2 \\u03c4\\u03bf\\u03c5 2021 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03bc\\u03ad\\u03c7\\u03c1\\u03b9 \\u03c4\\u03b9\\u03c2 31\\\/01\\\/22. \\u0391\\u03be\\u03af\\u03b6\\u03b5\\u03b9 \\u03bd\\u03b1 \\u03c3\\u03b7\\u03bc\\u03b5\\u03b9\\u03c9\\u03b8\\u03b5\\u03af \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03b7 \\u03ba\\u03b1\\u03c4\\u03ac\\u03c4\\u03b1\\u03be\\u03b7 \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1 \\u03b8\\u03b1 \\u03b3\\u03af\\u03bd\\u03b5\\u03b9 \\u03c3\\u03b5 \\u03b4\\u03cd\\u03bf \\u03ba\\u03b1\\u03c4\\u03b7\\u03b3\\u03bf\\u03c1\\u03af\\u03b5\\u03c2, \\u03b1\\u03bd\\u03ac\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03b1 \\u03bc\\u03b5 \\u03c4\\u03bf\\u03bd \\u03b1\\u03c1\\u03b9\\u03b8\\u03bc\\u03cc \\u03c4\\u03bf\\u03c5 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03c9\\u03c0\\u03b9\\u03ba\\u03bf\\u03cd \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03b9\\u03ce\\u03bd. \\u03a3\\u03c5\\u03b3\\u03ba\\u03b5\\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03bc\\u03ad\\u03bd\\u03b1, \\u03b8\\u03b1 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03bb\\u03b5\\u03b3\\u03bf\\u03cd\\u03bd 10 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03bc\\u03b5 \\u03b1\\u03c1\\u03b9\\u03b8\\u03bc\\u03cc \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03c9\\u03c0\\u03b9\\u03ba\\u03bf\\u03cd \\u03bc\\u03ad\\u03c7\\u03c1\\u03b9 100 \\u03ac\\u03c4\\u03bf\\u03bc\\u03b1, \\u03bc\\u03b5 \\u03b1\\u03c0\\u03bf\\u03ba\\u03bb\\u03b5\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03c4\\u03ae\\u03c1\\u03b9\\u03bf \\u03c4\\u03b7 \\u03b2\\u03b1\\u03b8\\u03bc\\u03bf\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03af\\u03b1 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03ad\\u03c7\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03c0\\u03ac\\u03c1\\u03b5\\u03b9 \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03ad\\u03c1\\u03b5\\u03c5\\u03bd\\u03b1 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03c9\\u03c0\\u03b9\\u03ba\\u03bf\\u03cd, Trust Index\\u00a9. \\u03a3\\u03c4\\u03b7 \\u03ba\\u03b1\\u03c4\\u03b7\\u03b3\\u03bf\\u03c1\\u03af\\u03b1 \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03bc\\u03b5\\u03b3\\u03b1\\u03bb\\u03cd\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03c9\\u03bd \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03ce\\u03bd, \\u03c4\\u03bf \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03c3\\u03c9\\u03c0\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03bf\\u03c0\\u03bf\\u03af\\u03c9\\u03bd \\u03c5\\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b2\\u03b1\\u03af\\u03bd\\u03b5\\u03b9 \\u03c4\\u03b1 100 \\u03ac\\u03c4\\u03bf\\u03bc\\u03b1, \\u03b8\\u03b1 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03bb\\u03b5\\u03b3\\u03bf\\u03cd\\u03bd 5 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2, \\u03bc\\u03b5 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03cb\\u03c0\\u03cc\\u03b8\\u03b5\\u03c3\\u03b7 \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03ad\\u03c7\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03c3\\u03c5\\u03bc\\u03c0\\u03bb\\u03b7\\u03c1\\u03ce\\u03c3\\u03b5\\u03b9 \\u03ba\\u03b1\\u03c4\\u03ac \\u03c4\\u03c1\\u03cc\\u03c0\\u03bf \\u03b9\\u03ba\\u03b1\\u03bd\\u03bf\\u03c0\\u03bf\\u03b9\\u03b7\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc, \\u03c4\\u03bf Culture Audit\\u00a9 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03bc\\u03b5 \\u03b2\\u03ac\\u03c3\\u03b7 \\u03c4\\u03b7 \\u03b2\\u03b1\\u03b8\\u03bc\\u03bf\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03af\\u03b1 \\u03c4\\u03bf\\u03c5\\u03c2 \\u03c3\\u03c4\\u03bf Trust Index\\u00a9.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u0397 \\u03c0\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03bf\\u03c0\\u03bf\\u03af\\u03b7\\u03c3\\u03b7 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03c0\\u03b1\\u03c1\\u03ad\\u03c7\\u03b5\\u03b9 \\u03c4\\u03bf Great Place to Work\\u00ae \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03b9\\u03b4\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03ba\\u03ae \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03bf\\u03cd\\u03c2 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b8\\u03ad\\u03bb\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03bd\\u03b1 \\u03be\\u03b5\\u03c7\\u03c9\\u03c1\\u03af\\u03c3\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03c9\\u03c2 \\u03b5\\u03c1\\u03b3\\u03bf\\u03b4\\u03cc\\u03c4\\u03b5\\u03c2 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03ae\\u03c2 \\u03c3\\u03b5 \\u03bc\\u03b9\\u03b1 \\u03b1\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03b3\\u03c9\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03ae \\u03b1\\u03b3\\u03bf\\u03c1\\u03ac \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03b6\\u03ae\\u03c4\\u03b7\\u03c3\\u03b7\\u03c2 \\u03c4\\u03b1\\u03bb\\u03ad\\u03bd\\u03c4\\u03c9\\u03bd.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u039f \\u0393\\u03b5\\u03bd\\u03b9\\u03ba\\u03cc\\u03c2 \\u0394\\u03b9\\u03b5\\u03c5\\u03b8\\u03c5\\u03bd\\u03c4\\u03ae\\u03c2 \\u03c4\\u03bf\\u03c5 Great Place to Work\\u00ae, \\u039a\\u03c5\\u03c1\\u03b9\\u03ac\\u03ba\\u03bf\\u03c2 \\u0399\\u03b1\\u03ba\\u03c9\\u03b2\\u03af\\u03b4\\u03b7\\u03c2 \\u03b1\\u03bd\\u03ad\\u03b4\\u03b5\\u03b9\\u03be\\u03b5 \\u03c3\\u03b5 \\u03b4\\u03b7\\u03bb\\u03ce\\u03c3\\u03b5\\u03b9\\u03c2 \\u03c4\\u03bf\\u03c5 \\u03cc\\u03c4\\u03b9: \\u00ab\\u03c0\\u03c1\\u03cc\\u03ba\\u03b5\\u03b9\\u03c4\\u03b1\\u03b9 \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03c4\\u03bf \\u03c0\\u03bb\\u03ad\\u03bf\\u03bd \\u03b1\\u03be\\u03b9\\u03cc\\u03c0\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03bf \\u03b8\\u03b5\\u03c3\\u03bc\\u03cc \\u03b4\\u03b9\\u03ac\\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03b7\\u03c2 \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03ce\\u03bd \\u03bc\\u03b5 \\u03b5\\u03be\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03b5\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03c3\\u03b9\\u03b1\\u03ba\\u03cc \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03b2\\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03bf\\u03bd, \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b4\\u03b9\\u03b5\\u03be\\u03ac\\u03b3\\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9 \\u03c3\\u03b5 70 \\u03c7\\u03ce\\u03c1\\u03b5\\u03c2, \\u03bc\\u03b5 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03c6\\u03b1\\u03bd\\u03ae \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03ba\\u03b1\\u03b8\\u03bf\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03ad\\u03bd\\u03b1 \\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03c4\\u03ae\\u03c1\\u03b9\\u03b1. \\u039f\\u03b9 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b8\\u03b1 \\u03ba\\u03b1\\u03c4\\u03b1\\u03c4\\u03b1\\u03c7\\u03b8\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1 \\u03bc\\u03b1\\u03c2 \\u03b8\\u03b1 \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03c4\\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03cc\\u03c7\\u03c1\\u03bf\\u03bd\\u03b1 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c5\\u03c0\\u03bf\\u03c8\\u03ae\\u03c6\\u03b9\\u03b5\\u03c2 \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1 Europe\\u2019s Best Workplaces\\u2122. \\u03a5\\u03c0\\u03b5\\u03bd\\u03b8\\u03c5\\u03bc\\u03af\\u03b6\\u03bf\\u03c5\\u03bc\\u03b5 \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03c4\\u03bf 2021, \\u03c4\\u03ad\\u03c3\\u03c3\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03c2 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03b1\\u03c0\\u03cc \\u03c4\\u03b7 \\u039a\\u03cd\\u03c0\\u03c1\\u03bf (Nexxie Group, Parimatch Tech, Vassos Eliades Ltd \\u03ba\\u03b1\\u03b9 DHL) \\u03b5\\u03af\\u03c7\\u03b1\\u03bd \\u03c0\\u03b5\\u03c4\\u03cd\\u03c7\\u03b5\\u03b9 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03ad\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03be\\u03b7 \\u03c4\\u03bf\\u03c5\\u03c2 \\u03c3\\u03b5 \\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03ae \\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1, \\u03b5\\u03be\\u03b1\\u03c3\\u03c6\\u03b1\\u03bb\\u03af\\u03b6\\u03bf\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03c2 \\u03b4\\u03b9\\u03ac\\u03ba\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03b7 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03b3\\u03bd\\u03ce\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03b7 \\u03c3\\u03b5 \\u03b5\\u03c5\\u03c1\\u03c9\\u03c0\\u03b1\\u03ca\\u03ba\\u03cc \\u03b5\\u03c0\\u03af\\u03c0\\u03b5\\u03b4\\u03bf \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c4\\u03c5\\u03b3\\u03c7\\u03ac\\u03bd\\u03bf\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03c2 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03b2\\u03bf\\u03bb\\u03ae\\u03c2 \\u03b1\\u03c0\\u03cc \\u03c4\\u03bf \\u03b5\\u03ba\\u03b4\\u03bf\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03bf\\u03af\\u03ba\\u03bf \\u2018\\u2019The Economist\\u2019\\u2019\\u00bb.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u0391\\u03be\\u03af\\u03b6\\u03b5\\u03b9 \\u03bd\\u03b1 \\u03c3\\u03b7\\u03bc\\u03b5\\u03b9\\u03c9\\u03b8\\u03b5\\u03af \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03bf\\u03b9 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b8\\u03b1 \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03b4\\u03b5\\u03b9\\u03c7\\u03b8\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b8\\u03b1 \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03bb\\u03b7\\u03c6\\u03b8\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03bb\\u03af\\u03c3\\u03c4\\u03b1 \\u03c4\\u03c9\\u03bd Cyprus\\u2019 Best Workplaces\\u2122 2022, \\u03b8\\u03b1 \\u03c4\\u03cd\\u03c7\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03c0\\u03bf\\u03bb\\u03cd\\u03c0\\u03bb\\u03b5\\u03c5\\u03c1\\u03b7\\u03c2 \\u03b4\\u03b7\\u03bc\\u03bf\\u03c3\\u03b9\\u03cc\\u03c4\\u03b7\\u03c4\\u03b1\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c0\\u03c1\\u03bf\\u03b2\\u03bf\\u03bb\\u03ae\\u03c2. \\u03a7\\u03bf\\u03c1\\u03b7\\u03b3\\u03cc\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c5\\u03c0\\u03bf\\u03c3\\u03c4\\u03b7\\u03c1\\u03b9\\u03ba\\u03c4\\u03ae\\u03c2 \\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03b5\\u03ba\\u03b4\\u03b7\\u03bb\\u03ce\\u03c3\\u03b5\\u03c9\\u03bd \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03b7 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b1 Prospectacy. \\u00ab\\u03a7\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03cc\\u03bc\\u03b1\\u03c3\\u03c4\\u03b5 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b8\\u03b1 \\u03ad\\u03c7\\u03bf\\u03c5\\u03bc\\u03b5 \\u03c3\\u03b1\\u03bd \\u03c7\\u03bf\\u03c1\\u03b7\\u03b3\\u03cc \\u03c3\\u03b5 \\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03cc\\u03bd \\u03c4\\u03bf\\u03bd \\u03c3\\u03b7\\u03bc\\u03b1\\u03bd\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03b8\\u03b5\\u03c3\\u03bc\\u03cc \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03c7\\u03b5\\u03b9\\u03c1\\u03b7\\u03bc\\u03b1\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03ae \\u03ba\\u03bf\\u03b9\\u03bd\\u03cc\\u03c4\\u03b7\\u03c4\\u03b1 \\u03c4\\u03bf\\u03c5 \\u03c4\\u03cc\\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03bc\\u03b1\\u03c2 \\u03c4\\u03b7\\u03bd Prospectacy, \\u03ad\\u03bd\\u03b1\\u03bd \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03cc \\u03bc\\u03b5 \\u03c4\\u03bf\\u03bd \\u03bf\\u03c0\\u03bf\\u03af\\u03bf \\u03bc\\u03bf\\u03b9\\u03c1\\u03b1\\u03b6\\u03cc\\u03bc\\u03b1\\u03c3\\u03c4\\u03b5 \\u03ba\\u03bf\\u03b9\\u03bd\\u03ad\\u03c2 \\u03b1\\u03be\\u03af\\u03b5\\u03c2\\u00bb, \\u03c4\\u03cc\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03b5 \\u03bf \\u039a\\u03c5\\u03c1\\u03b9\\u03ac\\u03ba\\u03bf\\u03c2 \\u0399\\u03b1\\u03ba\\u03c9\\u03b2\\u03af\\u03b4\\u03b7\\u03c2. \\u0391\\u03c0\\u03cc \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03c0\\u03bb\\u03b5\\u03c5\\u03c1\\u03ac \\u03c4\\u03bf\\u03c5 \\u03bf CEO \\u03c4\\u03b7\\u03c2 Prospectacy, \\u0392\\u03b1\\u03c3\\u03af\\u03bb\\u03b7\\u03c2 \\u0396\\u03b5\\u03c1\\u03c4\\u03b1\\u03bb\\u03ae\\u03c2, \\u03c3\\u03b7\\u03bc\\u03b5\\u03af\\u03c9\\u03c3\\u03b5 \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03b7 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b1 \\u03b1\\u03c0\\u03bf\\u03b4\\u03af\\u03b4\\u03b5\\u03b9 \\u03b9\\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03af\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03b7 \\u03c3\\u03b7\\u03bc\\u03b1\\u03c3\\u03af\\u03b1 \\u03c3\\u03c4\\u03b7 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03c4\\u03ae\\u03c1\\u03b7\\u03c3\\u03b7 \\u03b5\\u03bd\\u03cc\\u03c2 \\u03c5\\u03b3\\u03b9\\u03bf\\u03cd\\u03c2 \\u03b5\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03c3\\u03b9\\u03b1\\u03ba\\u03bf\\u03cd \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03b2\\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03bf\\u03bd\\u03c4\\u03bf\\u03c2. \\u00ab\\u0395\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03c0\\u03b5\\u03c0\\u03bf\\u03af\\u03b8\\u03b7\\u03c3\\u03ae \\u03bc\\u03b1\\u03c2 \\u03cc\\u03c4\\u03b9 \\u03b7 \\u03b1\\u03c0\\u03cc\\u03b4\\u03bf\\u03c3\\u03b7 \\u03b5\\u03bd\\u03cc\\u03c2 \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03bc\\u03bf\\u03cd \\u03b5\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03c7\\u03cd\\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9 \\u03b1\\u03bd \\u03ad\\u03c7\\u03b5\\u03b9 \\u03b4\\u03b7\\u03bc\\u03b9\\u03bf\\u03c5\\u03c1\\u03b3\\u03ae\\u03c3\\u03b5\\u03b9 \\u03c3\\u03c5\\u03bd\\u03b8\\u03ae\\u03ba\\u03b5\\u03c2 \\u03cc\\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03cc\\u03bb\\u03bf\\u03b9 \\u03bf\\u03b9 \\u03b5\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03b6\\u03cc\\u03bc\\u03b5\\u03bd\\u03bf\\u03b9, \\u03b8\\u03ad\\u03bb\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03bc\\u03c0\\u03bf\\u03c1\\u03bf\\u03cd\\u03bd \\u03bd\\u03b1 \\u03b4\\u03af\\u03bd\\u03bf\\u03c5\\u03bd \\u03c4\\u03bf \\u03ba\\u03b1\\u03bb\\u03cd\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03bf \\u03c4\\u03bf\\u03c5\\u03c2 \\u03b5\\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03cc. \\u03a3\\u03b5 \\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03cc \\u03c4\\u03bf \\u03c0\\u03bb\\u03b1\\u03af\\u03c3\\u03b9\\u03bf, \\u03c3\\u03c4\\u03b7\\u03bd Prospectacy \\u03b7 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03c4\\u03ae\\u03c1\\u03b7\\u03c3\\u03b7 \\u03b5\\u03bd\\u03cc\\u03c2 \\u03c5\\u03b3\\u03b9\\u03bf\\u03cd\\u03c2 \\u03b5\\u03c0\\u03b1\\u03b3\\u03b3\\u03b5\\u03bb\\u03bc\\u03b1\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03bf\\u03cd \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03b2\\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03bf\\u03bd\\u03c4\\u03bf\\u03c2 \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03c3\\u03c4\\u03bf\\u03bd \\u03c0\\u03c5\\u03c1\\u03ae\\u03bd\\u03b1 \\u03c4\\u03b7\\u03c2 \\u03bb\\u03b5\\u03b9\\u03c4\\u03bf\\u03c5\\u03c1\\u03b3\\u03af\\u03b1\\u03c2 \\u03bc\\u03b1\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03bc\\u03b5 \\u03b9\\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03af\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03b7 \\u03c7\\u03b1\\u03c1\\u03ac \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03b1\\u03c0\\u03bf\\u03b4\\u03b5\\u03c7\\u03b8\\u03ae\\u03ba\\u03b1\\u03bc\\u03b5 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u03c0\\u03c1\\u03cc\\u03c3\\u03ba\\u03bb\\u03b7\\u03c3\\u03b7 \\u03bd\\u03b1 \\u03c3\\u03c4\\u03b7\\u03c1\\u03af\\u03be\\u03bf\\u03c5\\u03bc\\u03b5 \\u03b1\\u03c5\\u03c4\\u03cc\\u03bd \\u03c4\\u03bf\\u03bd \\u03b8\\u03b5\\u03c3\\u03bc\\u03cc\\u00bb.<\\\/p>\\n\n\n<p><b>\\u0397 Prospectacy<\\\/b><\\\/p>\\n\n\n<p>\\u0397 Prospectacy \\u03b5\\u03af\\u03bd\\u03b1\\u03b9 \\u03bc\\u03b9\\u03b1 \\u03b5\\u03be\\u03b5\\u03b9\\u03b4\\u03b9\\u03ba\\u03b5\\u03c5\\u03bc\\u03ad\\u03bd\\u03b7 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b1 \\u03bc\\u03b5 \\u03ad\\u03b4\\u03c1\\u03b1 \\u03c4\\u03b7\\u03bd \\u039a\\u03cd\\u03c0\\u03c1\\u03bf, \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03c0\\u03b1\\u03c1\\u03ad\\u03c7\\u03b5\\u03b9 \\u03c3\\u03c5\\u03bc\\u03b2\\u03bf\\u03c5\\u03bb\\u03b5\\u03c5\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03ad\\u03c2 \\u03c5\\u03c0\\u03b7\\u03c1\\u03b5\\u03c3\\u03af\\u03b5\\u03c2 \\u03c5\\u03c8\\u03b7\\u03bb\\u03bf\\u03cd \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03c0\\u03ad\\u03b4\\u03bf\\u03c5 \\u03c3\\u03b5 \\u03b5\\u03c0\\u03b9\\u03c7\\u03b5\\u03b9\\u03c1\\u03ae\\u03c3\\u03b5\\u03b9\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03ac\\u03c4\\u03bf\\u03bc\\u03b1 \\u03b1\\u03c0\\u03cc \\u03c4\\u03bf \\u03b5\\u03be\\u03c9\\u03c4\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03ba\\u03cc, \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03b8\\u03ad\\u03bc\\u03b1\\u03c4\\u03b1 \\u03c0\\u03bf\\u03c5 \\u03ac\\u03c0\\u03c4\\u03bf\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03b9 \\u03c4\\u03b7\\u03c2 \\u03b1\\u03c4\\u03bf\\u03bc\\u03b9\\u03ba\\u03ae\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b9\\u03ba\\u03ae\\u03c2 \\u03c6\\u03bf\\u03c1\\u03bf\\u03bb\\u03bf\\u03b3\\u03af\\u03b1\\u03c2, \\u03c4\\u03b7\\u03c2 \\u03bc\\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03c6\\u03bf\\u03c1\\u03ac\\u03c2 \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b9\\u03ba\\u03ae\\u03c2 \\u03ad\\u03b4\\u03c1\\u03b1\\u03c2, \\u03c4\\u03b7\\u03c2 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03c7\\u03b5\\u03af\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03b7\\u03c2 \\u03b1\\u03ba\\u03b9\\u03bd\\u03ae\\u03c4\\u03c9\\u03bd \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03c9\\u03bd \\u03c0\\u03b5\\u03c1\\u03b9\\u03bf\\u03c5\\u03c3\\u03b9\\u03b1\\u03ba\\u03ce\\u03bd \\u03c3\\u03c4\\u03bf\\u03b9\\u03c7\\u03b5\\u03af\\u03c9\\u03bd, \\u03ba\\u03b1\\u03b8\\u03ce\\u03c2 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03bc\\u03b9\\u03b1 \\u03b5\\u03c5\\u03c1\\u03b5\\u03af\\u03b1 \\u03b3\\u03ba\\u03ac\\u03bc\\u03b1 \\u03ac\\u03bb\\u03bb\\u03c9\\u03bd \\u03b5\\u03c4\\u03b1\\u03b9\\u03c1\\u03b9\\u03ba\\u03ce\\u03bd \\u03b6\\u03b7\\u03c4\\u03b7\\u03bc\\u03ac\\u03c4\\u03c9\\u03bd.<\\\/p>\\n\n\n<p>\\u0395\\u03af\\u03c4\\u03b5 \\u03c3\\u03ba\\u03ad\\u03c6\\u03c4\\u03b5\\u03c3\\u03c4\\u03b5 \\u03bd\\u03b1 \\u03b5\\u03c0\\u03b5\\u03bd\\u03b4\\u03cd\\u03c3\\u03b5\\u03c4\\u03b5 \\u03b5\\u03af\\u03c4\\u03b5 \\u03b1\\u03bd\\u03b1\\u03b6\\u03b7\\u03c4\\u03ac\\u03c4\\u03b5 \\u03c3\\u03c5\\u03bc\\u03b2\\u03bf\\u03c5\\u03bb\\u03ad\\u03c2 \\u03b3\\u03b9\\u03b1 \\u03c4\\u03bf \\u03c0\\u03c9\\u03c2 \\u03bd\\u03b1 \\u03bf\\u03c1\\u03b3\\u03b1\\u03bd\\u03ce\\u03c3\\u03b5\\u03c4\\u03b5 \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03bd\\u03b1 \\u03b4\\u03b9\\u03b1\\u03c7\\u03b5\\u03b9\\u03c1\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03b5\\u03af\\u03c4\\u03b5 \\u03c4\\u03bf \\u03c7\\u03b1\\u03c1\\u03c4\\u03bf\\u03c6\\u03c5\\u03bb\\u03ac\\u03ba\\u03b9\\u03bf \\u03c3\\u03b1\\u03c2, \\u03b7 \\u03b1\\u03c6\\u03bf\\u03c3\\u03b9\\u03c9\\u03bc\\u03ad\\u03bd\\u03b7 \\u03bf\\u03bc\\u03ac\\u03b4\\u03b1 \\u03b5\\u03c0\\u03b1\\u03b3\\u03b3\\u03b5\\u03bb\\u03bc\\u03b1\\u03c4\\u03b9\\u03ce\\u03bd \\u03c4\\u03b7\\u03c2 Prospectacy LTD \\u03bc\\u03c0\\u03bf\\u03c1\\u03b5\\u03af \\u03bd\\u03b1 \\u03c3\\u03b1\\u03c2 \\u03b2\\u03bf\\u03b7\\u03b8\\u03ae\\u03c3\\u03b5\\u03b9 \\u03bd\\u03b1 \\u03b1\\u03c0\\u03bf\\u03ba\\u03c4\\u03ae\\u03c3\\u03b5\\u03c4\\u03b5 \\u03b1\\u03bd\\u03c4\\u03b1\\u03b3\\u03c9\\u03bd\\u03b9\\u03c3\\u03c4\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03c0\\u03bb\\u03b5\\u03bf\\u03bd\\u03ad\\u03ba\\u03c4\\u03b7\\u03bc\\u03b1, \\u03c4\\u03cc\\u03c3\\u03bf \\u03c3\\u03b5 \\u03c4\\u03bf\\u03c0\\u03b9\\u03ba\\u03cc \\u03cc\\u03c3\\u03bf \\u03ba\\u03b1\\u03b9 \\u03c3\\u03b5 \\u03b4\\u03b9\\u03b5\\u03b8\\u03bd\\u03ad\\u03c2 \\u03b5\\u03c0\\u03af\\u03c0\\u03b5\\u03b4\\u03bf.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"published by inbusinessnews\",\"title_color\":\"muted\",\"title_element\":\"h1\",\"title_style\":\"h6\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"button_size\":\"large\",\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"default\",\"content\":\"read article\",\"icon\":\"\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"https:\\\/\\\/inbusinessnews.reporter.com.cy\\\/business\\\/services\\\/article\\\/303633\\\/ton-maio-i-anadeixi-ton-cyprus-best-workplaces-2022\",\"link_target\":\"blank\"}}]}]}],\"props\":{\"margin\":\"default\",\"margin_remove_top\":false}}]}],\"version\":\"3.0.25\",\"yooessentialsVersion\":\"1.9.1\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u03a4\u03bf\u03bd \u039c\u03ac\u03b9\u03bf \u03b7 \u03b1\u03bd\u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd \u00abCyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022\u00bb \u03a4\u03bf\u03bd \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03b5\u03c7\u03ae \u039c\u03ac\u03b9\u03bf \u03b1\u03bd\u03b1\u03bc\u03ad\u03bd\u03b5\u03c4\u03b1\u03b9 \u03b7 \u03b1\u03bd\u03ac\u03b4\u03b5\u03b9\u03be\u03b7 \u03c4\u03c9\u03bd Cyprus\u2019 Best Workplaces\u2122 2022, \u03c3\u03cd\u03bc\u03c6\u03c9\u03bd\u03b1 \u03bc\u03b5 \u03b1\u03bd\u03b1\u03ba\u03bf\u03af\u03bd\u03c9\u03c3\u03b7 \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b5\u03be\u03ad\u03b4\u03c9\u03c3\u03b5 \u03c4\u03bf\u00a0Great Place to Work\u00ae, \u03b5\u03c0\u03b5\u03be\u03b7\u03b3\u03ce\u03bd\u03c4\u03b1\u03c2 \u03bc\u03b5 \u03c0\u03bf\u03b9\u03bf \u03c4\u03c1\u03cc\u03c0\u03bf \u03b8\u03b1 \u03b3\u03af\u03bd\u03b5\u03b9 \u03b7 \u03b4\u03b9\u03b1\u03b4\u03b9\u03ba\u03b1\u03c3\u03af\u03b1 \u03b5\u03c0\u03b9\u03bb\u03bf\u03b3\u03ae\u03c2 \u03c4\u03c9\u03bd \u03b5\u03c4\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03b9\u03ce\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03b8\u03b1 \u03b1\u03bd\u03b1\u03b3\u03bd\u03c9\u03c1\u03b9\u03c3\u03c4\u03bf\u03cd\u03bd \u03ba\u03b1\u03b9 \u03b8\u03b1 \u03b4\u03b9\u03b1\u03ba\u03c1\u03b9\u03b8\u03bf\u03cd\u03bd \u03b3\u03b9\u03b1 \u03c4\u03bf \u03b5\u03be\u03b1\u03b9\u03c1\u03b5\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc \u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03b9\u03b1\u03ba\u03cc \u03c0\u03b5\u03c1\u03b9\u03b2\u03ac\u03bb\u03bb\u03bf\u03bd \u03c0\u03bf\u03c5 \u03c0\u03c1\u03bf\u03c3\u03c6\u03ad\u03c1\u03bf\u03c5\u03bd. \u0395\u03b9\u03b4\u03b9\u03ba\u03cc\u03c4\u03b5\u03c1\u03b1, \u03c5\u03c0\u03bf\u03c8\u03ae\u03c6\u03b9\u03b5\u03c2 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2455"}],"collection":[{"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2455"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3570,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2455\/revisions\/3570"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prospectacy.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}